Gemeinsam aufbauen
Partner
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Situatives Führen
Das Modell des Situativen Führens ist die Basis, um Leistungssteigerungen im Unternehmen durch das Ausschöpfen des eigenen Leistungspotentials und das der Mitarbeiter zu erreichen. Zur Website
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StepStone Solutions
Suchen Sie einen weltweit präsenten Business Partner für Talent Management, Change Management sowie Vorstands- und Geschäftsführungsdienstleistungen?
StepStone Solutions zählt weltweit zu den größten Anbietern von Total Talent Management Lösungen. Gemeinsam mit unseren renommierten Kunden, namhaften Partnern und wissenschaftlichen Einrichtungen entwickeln wir unsere Lösungen beständig weiter. Dadurch können wir Ihnen ein stetig wachsendes Produkt- und Leistungsspektrum bieten. Durch die Integration der Bewerbermanagementsoftware i-GRasp und EasyCruit sowie ETWeb™, der führenden Lösung für strategisches Talent Management, entwickelt. Zur Website -
Mercuri Urval
Mercuri Urval als organisch gewachsenes, unabhängiges und weltweit präsentes Unternehmen ist ein einzigartiger Business Partner für internationale Kunden. Unsere Mercuri Urval Global Client Services sind auf die Anforderungen global agierender Kunden ausgerichtet. Zur Website
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Deba
Die Deutsche Employer Branding Akademie ist eine Management- und Markenberatung für Arbeitgeberattraktivität. Sie ist auf die Entwicklung von Arbeitgeberpositionierungen spezialisiert und darin Marktführer in Deutschland. Mit ihren 24 Beratungs- und Weiterbildungsangeboten bildet sie die gesamte Employer Branding Prozesskette ab. Die DEBA vereint Forschung, Beratung, Qualifizierung und Vernetzung unter einem Dach. Bei ihr arbeiten Markenexperten, HR-Fachleute, Strategieberater und Organisationspsychologen immer Hand in Hand. 35% ihrer Einnahmen und Ressourcen investiert die DEBA in die Fundierung und Weiterentwicklung des Employer Brandings. Zur Website
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